寒假滥觞，“上班带娃难”成为通化联通员工们的多数困扰。为切实料理员工黄雀伺蝉，通化联通公司工会精确对接需求，暖心推出2026年寒假托管班，以真义真义满满的文娱看成和贴心细致的托管就业，让孩子们渡过了一个安全、欢腾、充实的假期，也让员工们得以坦然干与责任。

本次托管班聚焦“真义真义文娱、欢腾成长”的中枢定位，全程不设课业指挥，重心开设非洲饱读体验、互动游戏、故事共享等秉性看成。在非洲饱读课堂上，通化联通志愿者淳厚携带孩子们奴婢节律敲打饱读面，现场欢声笑语束缚。李佳澎痛快地说:“今天我成绩满满，学会了作念‘年年多余’，让这个假期很是欢快。”在互动游戏方法，孩子们分组互助、比拼互动，朱怡静笑着共享说念:“我不错和小伙伴沿途玩游戏，淳厚也会给咱们讲相配趣味的故事，我在这个寒假里玩得相配欢快，也让我在这里欢腾地成长。”

托管班的开办，OD体育不仅为孩子们打造了一个柔柔趣味的“假期乐土”，更切实料理了员工的“带娃繁重”。员工刁仁娜坦言:“工会开展这个托管班，帮咱们员工料理了上班带娃的繁重，让咱们能更坦然地责任。孩子在托管班能学到学问，咱们也很是定心，这个托管班如实为咱们员工带来了很大便利。”

从看成经营到场面顶住，从安全保险到平常照护，通化联通公司工会以“娘家东说念主”的贴心就业，把柔柔送到了员工心坎里。这一举措不仅普及了员工的幸福感与包摄感，更凝华了企业发展的内生能源。

通化市总工会长久坚执以员工为中心的就业理念，执续鼓吹托管就业等民生技俩落地收效。下一步，市总工会将以这次寒假托管班为机会，进一步深远员工关爱看成，带动更多企业参与托管就业，束缚优化就业格式、拓展就业实质，切实增强员工的赢得感、幸福感与安全感，为通化高质地发展凝华起更坚实的员工力量。

中国吉林网 吉刻新闻 记者 吕东斌 刘昕悦 文/图OD体育app官网